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集团新闻

字号: 编辑:孟凡文  发表时间:2022-01-29 09:11:36.0
中原再担保集团召开“能力作风建设年”活动动员部署会
1月26日,中原再担保集团召开“能力作风建设年”活动动员部署会,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述精神,落实省第十一次党代会精神,对开展“能力作风建设年”活动进行动员部署。会议由党委副书记、总经理刘向东主持,党委书记、董事长陈金玉作动员讲话,集团公司领导班子成员及在郑全体人员参加会议。


 
会议指出,集团公司开展“能力作风建设年”活动,是贯彻落实省委重大决策部署的具体体现,是推动各项工作的重要抓手和载体,是实现集团公司高质量发展的“助推器”,对于落实集团公司“十四五”战略规划,建设一流再担保集团,具有重要的现实意义和深远的历史意义。各层级各部门要把准战略考量,增强政治自觉,切实把思想和行动统一到省委决策部署上来,确保活动扎实开展,确保今年各项工作取得丰硕成果。



会议要求,要坚持从实际出发,着力练就干部员工的过硬能力。一要倡树学习研究新风、增强决策判断能力,着力解决“本领恐慌”的问题。面对集团公司转型发展面临的矛盾和问题更加尖锐、突破发展瓶颈的形势更加艰巨、推动高质量发展的任务更加紧迫的新情况,集团公司各层级要自觉克服“本领恐慌”“知识恐慌”“专业恐慌”,大力倡树学习研究新风,增强决策判断能力,努力推动广大干部员工做到既敬业又专业,真正成为担保领域的行家里手。二要倡树务实重干新风、增强落实执行能力,着力解决担当意识不强的问题。集团公司各层级自觉摒弃悠然局外、超然世外的“佛系”心理,推诿扯皮、敷衍塞责的“躺平”心态,鼓足“闯”的精神,拿出“拼”的劲头,砥砺“干”的作风,做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。要树牢结果导向,全面推进落实“13710”工作机制,做到任务第一时间明确、不推诿扯皮,要求第一时间讲明、不模棱两可,工作第一时间跟进、不拖泥带水,结果第一时间反馈、不耽搁延误。三要倡树争先创优新风、增强创新创造能力,着力解决争先意识不强的问题。集团公司各层级领导干部要积极转变观念,牢固树立“不争先进、就是落后”“不在上游、就是下游”“不抢先机、就有危机”的意识,通过加强学习、树立典型、激发活力,增强每个岗位、每位同志兢兢业业履行工作职责、敢于担当勇于争先的使命感和责任感,进一步提速提质提效。

会议强调,要结合“能力作风建设年”活动要求,通过深化中层管理人员竞聘制、岗薪制、任期制、淘汰制等“四制”改革,做到能者上、庸者下;通过优化考核机制,发挥考核“指挥棒”“风向标”作用,在“艰难危重急”工作中考量干部,以实绩论英雄、凭实绩用人,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先;通过建立“实绩晾晒”机制,增强危机感和紧迫感,让党员干部肩上有担子、心中有压力,倒逼责任落实。

会议要求,要强化组织领导,压实工作责任;坚持领导带头,突出以上率下;严格督查督导,确保工作成效;加大宣传力度,注重氛围营造,持续发扬伟大建党精神,传承中国共产党人的精神谱系,锚定“两个确保”,助推“十大战略”,积极推进一流再担保集团建设,服务全省经济社会发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党委副书记、工会主席刘新生对集团公司“能力作风建设年”活动方案进行解读。

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